SUSTAINABILITY
永續經營
新光合纖為臺灣證券交易所上市之紡織企業,於中壢、觀音設有生產據點,產品涵蓋化纖、塑膠及光學薄膜等。公司持續優化產品組合、提高利基與高附加價值產品比重,並以轉投資拓展多角化經營;同時深化能源管理、綠色產品、社區參與及產學合作,在穩健經營基礎上持續強化競爭力,與利害關係人共創永續價值,邁向長期永續發展。
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ENVIRONMENT
永續環境
新光合纖將氣候風險納入治理與營運決策,依循TCFD架構並導入IFRS S1/S2,推動節能減碳、再生能源、低碳產品及內部碳定價。公司同步強化溫室氣體、水資源、廢水、廢棄物、物料循環與空氣污染管理,結合ISO管理系統、第三方查證及設備改善,降低環境負荷,提升資源效率與氣候韌性,朝低碳轉型與循環經濟穩健前進。
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PRODUCT
永續產品
新光合纖以聚酯核心技術推動循環材料與高值化產品,從海洋回收塑膠、PET 膠片閉環回收至「瓶到盒」綠色包裝,持續拓展資源再生應用。公司亦投入無重金屬觸媒、生醫級 PET、酵素回收聚酯及可回收彈性纖維研發,並取得 GRS、OEKO-TEX、ISCC PLUS 及產品碳足跡等認證,回應低碳供應鏈與市場需求。
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EMPLOYEE
永續人力
新光合纖以人才永續為核心,建立多元平等、尊重人權且具發展機會的職場環境,並透過數位學習、專業培訓、接班梯隊及新人輔導,強化員工職能與組織韌性。公司同步完善薪酬福利、勞資溝通、移工關懷及職業安全衛生管理,兼顧身心健康、家庭照顧與職涯發展,提供員工安心成長與發揮專長的工作場域,攜手同仁共創長期價值。
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SOCIETY
在地關懷
新光合纖長期深耕在地社區,投入弱勢學子獎助學金、關懷據點、守望相助、健康講座及地方文化活動,並支持國小射箭與舞蹈校隊發展,陪伴學子拓展專長、勇敢逐夢。公司亦響應 Earth Hour,以實際節能行動提升員工氣候意識,串聯教育、公益、社區共好與環境關懷,深化企業與鄰里的信任連結,持續累積正向社會影響力。
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SUPPLY CHAIN
永續供應鏈
新光合纖將供應商視為永續夥伴,從新進供應商盡職調查、年度社會責任評鑑、現地稽核到教育訓練,系統化管理品質、環境、人權、勞動條件、商業道德與資安風險。公司並推動綠色採購、低碳物流及 ISO 27001 資訊安全管理,強化顧客與商業敏感資訊保護,提升供應鏈透明度、韌性與減碳效能,攜手合作夥伴創造永續價值。
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經濟
- 稅後淨利19.2億元,較 2024 年 17.1 億元成長12.7%;每股盈餘1.19元(2024 年 1.06 元)
- 公司治理評鑑第十二屆結果躍升至21%至35%區間(前屆為 36%至 50%)
- 商業道德違反事件0件、已確認貪腐事件0件;反貪腐風險評估與政策完成率均達100%
- 顧客資料外洩及侵犯隱私權投訴0件;重大資安事件0件
- 綠色(環保)產品營收33.75億元、銷售量49,584噸,占營收約19%
- 產品通過安全及信心紡織品認證(OEKO-TEX® STANDARD 100)、GRS 4.0 全球回收標準認證、化學品綠葉測試認證及台灣環保標章
- 完成聚酯粒原料、工程塑膠、成型包裝製品及工業用強化塑膠等四類產品碳足跡認證;成型盒產品取得碳標籤
- 「NEW CARRY 鈕開樂」食品包裝盒榮獲 2025 台北國際食品展「綠色願景獎-金葉標章」
環境
- 2025 年完成72件節能提案,實際節約能源24.4TJ、年節電量6,768,565度,避免溫室氣體排放3,208公噸 CO2e
- 溫室氣體排放總量231,786公噸 CO2e,較 2024 年 288,113 公噸下降19.6%
- 全廠區整體節電率達2%(中壢廠 2.15%、觀音廠 2.4%),優於經濟部節電 1.5% 要求
- 再生能源實際設置容量5,347.2kW,高於法規要求 4,965.62 kW 約7.7%
- 綠電採購量6,683,990度,同步取得6,673張再生能源憑證
- 2025 年用水量較 2018 基準年合計減少270千噸
- D 類廢棄物較 2020 基準年:中壢廠減少969.34噸(減幅 36.3%)、觀音廠減少181.82噸(減幅 52.1%),均超越5%短期減量目標
社會〔員工〕
- 2025 年員工教育訓練總時數23,884小時,達成23,000小時年度目標
- 連續五年榮獲 1111 人力銀行幸福企業「製造業金獎」
- 違反勞動待遇與人權事件0件;2025 年度未發生任何歧視事件或相關申訴案件
- 職業安全衛生教育訓練總時數6,709小時,全年實施58場次緊急應變演練
- 樂活健康假1,387位同仁申請使用,累計休假時數11,096小時
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