地球守護

永續環境

氣候變遷因應

氣候變遷不再是個人問題，而是全球共同面對的挑戰，我們新光合纖深感責任並致力於面對與解決。我們不僅提高執行標準，更積極導入氣候友善的商業實踐，並且致力於透過創新的環保產品貢獻於環境保護。新光合纖2022 年度採用金融穩定委員會（Financial Stability Board, FSB）發佈的「氣候相關財務揭露建議書(Recommendations of the Task Force on Climate-related Financial Disclosures, TCFD)」架構，揭露因應氣候變遷的治理、策略、風險管理及指標和目標。我們希望在這樣的努力之下，能將「環保」、「節能」、「減碳」從口號變為具體的行動，並且在面對氣候變遷的挑戰中，與全球攜手並進，一同開創永續的未來。

治理

風險管理

作為新光合纖永續議題的最終決策者，董事會負擔著審核氣候變遷對策之重任，董事會作為氣候變遷管理的最高監督機構，其責任包括審查年度風險管理報告、執行報告，以確保氣候相關風險管理制度的有效實。而企業社會責任推動委員會則負責執行年度氣候變遷風險機會鑑別、氣候行動措施和目標管理，並每年定期向董事會報告與氣候相關的營運成果，確保新光合纖對氣候變遷因應有一定掌握度，並持續維持永續性目標與公司總體策略的一致性。

鑑別和評估：新光合纖針對營運過程中可能遇到的各種氣候相關實體風險和轉型風險，計劃每年重新鑑別和評估這些風險與機會可能造成的衝擊和影響，並針對各項議題討論其應對策略和後續管制行動，並以系統性的方式將其納入我們的永續目標之中。
管理機制：董事會將氣候變遷的影響視為公司的重大風險。企業社會責任推動委員會對氣候相關議題制定策略並進行管理，通過溫室氣體盤查和第三方的外部驗證，以系統性的方式管理氣候相關議題，並定期匯報管理成果。

策略

目標設定

新光合纖分析可能遭遇到的實際與潛在氣候風險與機會，依據氣候風險鑑別程序鑑別不同業務的氣候風險與機會及其對公司之財務影響，排列氣候風險與機會之優先順序，進行氣候風險矩陣辨識。

為了回應「氣候變遷」所帶來的氣候變遷挑戰和轉型機會，並為實踐永續發展，新光合纖積極落實相關環境管理措施。我們設定了單位產量能源耗用減量目標、單位產量溫排減量目標，並展開各種節能專案，並定期檢視我們的成效。

節能改善提案

為落實氣候變遷減緩策略，本公司建立能源管理辦法，設定節能目標，將耗能管控系統化。此外，為激發同仁提出更多節約減碳的創新思維，於2018 年訂立「節約能源改善獎勵辦法」，藉由遴選效益最大之3 個廠處及最佳創意獎一名，頒發獎金與獎狀以資鼓勵，提升同仁參與感及成就感，藉此增加各廠處創新能量，讓綠色文化逐漸深植企業內部。

2022 年提出 61 件節能改善提案，投資金額約 39,164 仟元，完成後預期能節電 5,875 千度 / 年，效益能達 17,057 仟元 / 年。2022 年實際完成 54 件節能措施，提供效益13,143 仟元，相當於節電約 5,322 千度，避免溫室氣體排放量 2,990 公噸 CO2e。